节录：2026年上海工会季度主席例会举行。

　　4月3日，2026年上海工会季度主席例会举行。市东谈主大常委会主任、党组文牍，市总工会主席郑钢淼出席并语言，市总工会党组文牍、主席侯继军专揽会议。会上传达了市委季度责任会议精神，联系主席围绕干事域政安全、剖析模式安全、安全分娩等面部署了下阶段责任。

　　郑钢淼指出，各工会要充分剖析到筑牢干事域政安全、剖析模式安全、安全分娩三条安全线的高大，确立安详队伍、诊疗职权的责任干线。他条件，各工会要作念到“四个抓”，要抓同步，三条安全线责任各有侧重又缜密磋磨、互相作用，要看到三者的磋磨，同步进责任；二要抓预警，充分阐扬工会磋磨员工天下的势，实时掌合手信息，反应情况，作念到早发现、早预警，英勇将矛盾风险惩处在萌芽景色；三要抓调和，阐扬工会在干事关系域的责任特长，化“工会+”跨部门维权服务调和责任机制，在化平台算法等面，加强对新服务模式干事者的眷注，详确各样干事者职权诊疗，作念好调和化解责任；四要抓协同，靠近新场地、新挑战，在党委统下，锚索在各部门协同责任中阐扬好工会作用，在调和凝华员工、眷注护员工、弯曲员工积等面展现工会行为。

　　记者从会上了解到，围绕若何筑牢三条安全线，上海工会将不才阶段开展系列责任。在干事域政安全面，上海工会将建立项责任机制，在信息搜索、舆情研判等面发力，作念好风险的预化解责任。在剖析模式责任面，上海工会将把剖析模式责任职守制落到实处，接续进组织散失，以“劳模(工匠)来了”巡讲会为载体，改进员工念念想政引式；加强阵脚成就，好激活劳模馆、工匠馆、员工书屋，户外员工心极力站等工会服务阵脚能；健全传播体系，夯实队伍成就，营造爽脆集会空间。在安全分娩面，上海工会将通过开展争当吹哨东谈主项举止、动成就安全分娩实训阵脚、促进员工事业健康关服务、举办安全分娩手段竞赛等举措，跳跃健全完善工会安全分娩组织体系，强化各工会干事保护监督源流参与，接续提高员工健康保护质料和水平。

　　会上，浦东新区总工会、嘉定区总工会、船舶集团有限公司工会联系阐扬东谈主围绕磋磨本色进行了疏通发言。

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